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近年来，江西省抚州市宜黄县以开展送服务、送政策、送科技、送法律、送保障“五送”为重点，推动“八大专项行动”落实落细，营造放心、舒心、安心、尽心的“四心”营商环境，促进民营经济高质量发展。

送服务、促发展。县四套班子领导通过召开企业家座谈会、营商环境大调研座谈会、政银企对接会等，面对面倾听企业家意见建议，了解企业生产经营遇到的难题，共同商讨解决办法和措施。2022年，全县“财园信贷通”放贷48家民营企业，放款金额19180万元，“科贷通”放贷资金1760万元，提供融资过桥资金1702万元，有效缓解民营企业融资难题。

送政策、促落地。每月举办一期“企业大讲堂”，邀请“八大专项行动”相关部门有关负责同志，向民营企业管理人员讲解相关惠企政策，2022年共举办6期，培训675人次。通过“政策落实党员先锋队”“税费干部入企”“人才政策‘五进’活动”等举措，推动各项惠企政策全面落地。2022年，全县资源综合利用即征即退税款1.44亿元，留抵退税164户、5357.4万元，1778户办理缓缴税费1.82亿元。

送科技、促创新。积极推动搭建校企合作、科技攻关平台，助力民营企业与高校、科研院所开展产学研合作，帮助民营企业精准引进人才、提高创新能力。目前，江西中弘晶能科技有限公司等5家民营企业已与相关高校、科研院所开展科研合作；江西惠农种业有限公司成功获批省级创新平台，并被认定为江西省新型研发机构；抚州尚弘光伏能源有限公司成功申报2022年市重大技术攻关“揭榜挂帅”项目；推荐江西瑞博特生物科技有限公司申报国家级“专精特新”小巨人企业，23家工业企业申报省级“专精特新”企业；帮助民营企业引进博士19人、硕士12人、本科生127人、大专生326人。

送法律、促诚信。建立法官联系服务非公企业制度，县法院23名法官及法官助理为全县69家民营企业提供结对挂点服务，成功化解涉企矛盾30余起。建立客商纠纷调解中心、“法院+工会+劳仲委”劳动争议联合调解机制，成立涉案企业合规第三方监督评估机制管委会，为客商解决矛盾纠纷提供便捷、高效、经济的“快速通道”。

送保障、促和谐。开展“最美劳动者”选树活动，为女职工较多的民营企业女职工免费开展健康体检；分2批组织10名一线劳模和职工进行为期一周的疗休养活动。建立困难职工常态化帮扶机制，2022年共发放帮扶资金11.76万元，帮扶对象93人。（黄璐）